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PUBLIC CONCERNE
Tout salarié amené à siéger au CHSCT (Membre
CHSCT), et occuper des fonctions de représentants du personnel au comité
hygiène sécurité et conditions de travail de la société qui l'emploie.
(Articles L4614-14-15-16 et L4523-10 et R4614-21-22-23-35-36 du code du
travail).
PRE-REQUIS
Aucun.
OBJECTIFS
A la fin de la formation, le stagiaire doit être
capable de s'insérer dans une logique de prévention et de conseil au sein du
C.H.S.C.T., pour contribuer à l'amélioration des conditions de travail.
Formation sanctionnée par une qualification de
membre de C.H.S.C.T.
METHODES
PEDAGOGIQUES
Méthode active permettant la participation du
stagiaire.
Support de cours.
Pas
plus de 8 participants.
TARIF
199€
HT/jour/personne
799€ HT/JOUR / PAR GROUPE
Frais de déplacement hors
département en sus
Var : 49,00€/jour
Cote d’Azur : 99,00€/jour
Languedoc : 99,00/Jour
Vaucluse : 49,00/jour
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ENSEIGNEMENTS THEORIQUES
1ère
demi-journée
LE
CHSCT
Historique
Quand faut-il créer un CHSCT ?
Composition et mise en place d’un
CHSCT
2ème
demi-journée
LE
CHSCT (suite)
Les missions
Le fonctionnement
Les moyens d’actions et les outils
3ème
demi-journée
LA PREVENTION
Organisation de la prévention en
France
Les accidents du travail et les
maladies professionnelles.
Les aspects économiques de la
prévention
Les aspects juridiques de la
prévention
Le document unique.
4ème
demi-journée
LA
REGLEMENTATION
La hiérarchisation des lois
Le Code du travail
Les normes et recommandations
Textes particuliers de la
prévention
5ème demi-journée
ASPECTS
PRATIQUES DU FONCTIONNEMENT DU CHSCT.
Les documents administratifs
(registre, déclaration d’accident du travail).
Les visites, les enquêtes
(compte-rendu, décision.)
La formation du personnel et l’information.
Le rôle du secrétaire du CHSCT.
Ordre du jour, déroulement des
réunions, les documents divers.
6ème demi-journée
ELÉMENTS
D’ORGANISATION ET DE COMMUNICATION.
Entraînement à l’analyse d’un
problème.
Analyse des causes d’un accident.
Conditions et poste de travail
(ergonomie de base).
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